为加强项目风险管控和合同管理水平，提高经营风险防范能力，2011年7月9日，建筑公司在十楼会议室开展了“项目风险控制及合同管理”法律培训。公司职能部门员工，集团办公室、房产公司、天昕市政、润泽物业和海外公司部分管理人员等共计60余人参加培训。    本次法律培训，公司特聘安徽安泰达律师事务所合伙人、建筑专业资深法律专家茆宇律师为大家授课。茆律师在三个多小时的讲座中通过一个个生动的案例深刻剖析了项目管理过程中常见的法律风险，具体介绍分析了项目风险防范、控制和有效化解的方式，提供一些合同管理的新模式，并与参加培训人员开展互动，就一些法律问题展开热烈讨论，将培训气氛推向了高潮。    公司总经理赵学军在总结讲话中，要求大家要把所学到的法律知识运用到实际工作中，与公司目前的制度化建设联系起来，通过流程梳理、完善制度来进一步规避风险。    通过本次培训进一步提高大家的风险意识和风险防范控制能力，为规避施工管理中的法律风险起到了很好的作用。  

    7月11日，安徽省省长助理邵国荷来到华力承建的滨湖国际会展中心视察工程建设情况。合肥市重点局局长葛斌，安徽华力建设集团副董事长、总理王坤等陪同视察。    邵国荷在仔细聆听了合肥市重点局局长葛斌对滨湖会展中心的情况介绍后，对滨湖国际会展中心的宏大规模、工地现场的规范管理表示赞许。随后，邵国荷和王坤总经理进行了亲切交谈。王总向邵国荷汇报了华力近几年的发展现状。邵国荷说：“我96年在舒城挂职的时候，华力就在发展，但那时你们只是一家乡镇建筑企业，可是你们现在做大了，能够发展到现在的规模，确实不容易，请王总带信向你们的老常（常前仓董事长）问好，希望你们抓住机遇，再接再厉，加快发展，为安徽的大建设贡献更多的力量。” 葛斌向省长助理邵国荷介绍滨湖国际会展中心建设情况 省长助理邵国荷和王总亲切交谈 省长助理邵国荷和王总合影  

6月30日下午，安徽华力建设集团资质晋升工作领导小组会议在华力大厦9楼会议室召开。集团董事长常前仓，副董事长、总经理王坤，党委书记张先流，建筑公司总经理赵学军等资质申报领导小组全体成员参加了会议。会议由建筑公司总经理赵学军主持。 会上，赵学军总经理宣读《关于成立资质晋升工作领导小组的通知》，并通报了现期资质晋升工作的完成情况和下一步工作安排。常前仓董事长对省级公法的申报、注册资本的增资等提出希望和要求。他最后总结说，晋升资质是为了打造更加广阔的发展平台，企业上下要倾力而为，做好各项申报工作，力争申报成功。文/郑亮   集团董事长常前仓作总结发言

7月2日-6日，市建筑事务管理处（农民工业余学校管理办公室）组织了合肥市建筑施工企业农民工安全生产常识考试。 华力建筑公司农民工业余学校总校，在各项目部认真开展了安全生产常识考试，并现场监考考试过程，考试对象为施工现场一线作业的农民工。各项目部积极响应此次安全生产常识考试活动，通过这次考试，也达到了以考代训的效果，使参考人员对施工现场安全工作有了更加深刻的认识，进一步增强了安全生产意识。文/刘浏      

    6月24日，安徽省青年企业家协会第七次会员大会在合肥召开。安徽省副省长唐承沛出席大会并发表重要讲话。中国青年企业家协会秘书长汪敏到会并讲话，省直有关厅局、各市青企协负责人和近500名青年企业家参加大会。    大会通过了协会《第六届理事会工作报告》和《章程修正案》，选举产生了新一届领导机构。团省委副书记王琦当选省青企协第七届理事会会长，安徽华力建设集团副董事长、总经理王坤等32名青年企业家当选省青企协第七届理事会副会长。 第一排中为安徽省副省长唐承沛

    为备战安徽省第五届“徽匠”建筑技能大赛，6月20日，建筑公司在大富绿洲项目部举办徽匠技能大赛选拔赛，大富绿洲项目部、新桥机场项目部和康园二期项目部12名技术能手参加选拔赛。建筑公司副总经理王田青和质量技术处处长钟金玉、副处长吴银国三人担任裁判。   本次共设砌筑工和抹灰工2个工种的理论与实际操作比赛。每个参赛选手都必须“文武双全”，接受综合考察。经过近3个小时的激烈比赛，大富绿洲项目部的谢文斌和蒋亚军脱颖而出，分别获得砌筑和抹灰第一名。    这种以赛代训的方式，既为华力的广大能工巧匠搭建一个开阔视野、展示才能的平台，也为项目部营造尊重劳动、崇尚技能、关爱农民工的良好氛围，受到了项目部和一线员工的广泛认可和支持。 选手们正在进行理论考试 抹灰比赛 砌墙比赛

近日，由安徽华力建设集团有限公司承建的合肥燃气集团综合服务楼工程荣获安徽省建设工程质量最高奖——“黄山杯”奖。这是综合服务楼工程继获“全国建筑工程装饰奖”、“安徽省2010年度代表工程”后，获得的又一个重要奖项。目前，该工程正在申报全国建设工程质量最高奖——“鲁班”奖。

    5月15日，秉承“以人为本”的理念，集团党委组织在岗员工到武警安徽总队医院进行身体健康检查，让员工真切地感受到企业的关爱和大家庭的温暖，有力促进员工和企业的和谐发展。此次体检项目多，包括血液、尿液、胸透、心电图、彩超、肝功能、妇科等多项检查，使员工能以积极的心态和健康的体魄投入到工作当中。