2017元旦前夕，华力建设黄山分公司组织员工开展“迎新年，庆新春、熔炼团队凝聚力量成就自我”为主体的团队素质拓展户外训练，玩高空探险、攀岩、皮划艇等活动。让分公司团队打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让团队管理人员学会了相互沟通，学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活，同时教导团队每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，打造一个最团结奋进的、最优秀的团队。

 华力建设集团黄山分公司成立于2015年7月，在总公司领导的正确指导和大力支持下及总公司各个职能部门的共同努力下，黄山分公司在建筑市场竞争异常激烈情况下，一年来黄山分公司中标工程项目5个，中标额已达到1.5亿元。成绩来自不易，他们主要抓好一下几方面的工作。

 在项目管理方面，黄山分公司按着与总公司签订管理目标责任书逐步逐条去落实，在安全方面贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，其中歙县体育馆项目获得了“黄山市建筑施工安全生产标准化示范工地”称号，受到了黄山市市委书记任泽锋前调研时的高度赞扬并提出了殷切希望。

 在经营方面，黄山市建筑行业发展受到大环境制约，且黄山市整体人口少，建筑市场规模小，僧多粥少的情况下，经营受到一定的限制。但是在总公司领导和部门的支持下，只要有一定规模的项目，分公司都积级参与，同时也为此积累了不少投标经验，在黄山市立足了脚根，2016年黄山分公司加入黄山市建筑业协会，并在黄山市同行业具有了一定的影响力。

 在人力资源方面，他们认识到员工是企业的主体，没有合格的员工，没有高昂的士气，就没有好的效益。过去的一年，在员工素质方面，分公司坚持以人为本，把加强思想政治建设和文化建设，提高员工素质、增强凝聚力作为经常性工作来抓。分公司成立初时只有员工10来人，随着业务的增加，现在具有建造师、施工员、安全员、质量员等各类持有证件人员30多人。

 一年来实践证明黄山分公司的团队是一支勤于动脑、乐于吃苦，精诚团结、顾全大局、勇于创新、勇于奉献的管理队伍。新的一年即将开始，我们坚信，在总公司的正确领导下，依托总公司的优良资源，黄山分公司必定会再上一台阶。

拓展训练中

拓展训练中

团队训练游戏活动

团队训练游戏活动

黄山分公司负责人凌卫在拓展训练中

黄山分公司办公区一角

黄山分公司会议室