４月２３日，为迎接五一国际劳动节，打造学习型企业和一流员工队伍，赋能企业高质量发展，中安华力集团开展了为期一天的“企业组织变革与员工队伍建设”培训活动，邀请著名文化学者、企业战略管理专家、高校ＭＢＡ常任特聘教授潘诚，给控股及各子（分）公司中、高层管理人员、高潜及重点培养人员共２２０多人当面授课。

中安华力集团拥有建筑工程、地产开发、海外业务、建筑设计四大业务板块，是国家高新技术企业，年均带动就业超两万人，连续多年入围安徽省百强企业、安徽省建筑业５０强、合肥５０强企业等。日前，在全省建筑业发展工作推进会上，该集团被表彰为省建筑业龙头企业和省优秀建筑业企业。４月１８日，中央广电总台“国际在线”以“安徽扬帆海外　笃行全球化发展之路”为题，重点报道了华力海外公司在“徽动全球”、争做安徽“国际建筑市场主力军”中的探索发展。

２０２４年，面对国内经济结构转型升级、外部世界不确定性因素较多带来的复杂局面，该集团未雨绸缪，自我加压，走高质量发展之路；加强学习培训，提高全员素质，打造一流员工队伍，提高企业核心竞争力。

培训中，潘诚老师结合企业实际，进行了《破与立：企业组织变革与员工队伍建设》授课，着重讲解了在当前国际产业链重组、ＡＩ技术突飞猛进、国内基建规模收缩、建筑行业竞争加剧等大背景下，企业的竞争已从单纯的价格竞争、产品竞争、技术竞争，发展到模式竞争、人才竞争，最终必然是组织竞争、文化竞争，使大家充分认识到变革的紧迫性、学习的重要性，从而自觉提高自身综合素质，适应未来发展需要。培训前，集团还对中层管理人员进行了综合考核表彰。

中安华力党委书记、董事长常前仓在培训中强调，面对环境挑战，集团要未雨绸缪，主动求新求变求强，在搞好经营转型、管理升级、组织变革的同时，不断培养和打造一批“懂战略、懂市场、懂经营、懂业务、懂管理”的复合型人才，为集团高质量发展提供人才支撑，为积极融入现代化美好安徽建设和长三角一体化发展贡献华力力量。

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