2015年3月9日，华力建设公司在十楼召开职工大会，控股公司宣布人事任免通知。参加会议的有控股副董事长王坤、常维平，控股公司总经理马怒，华力建设全体员工参加了会议。会议由王坤董事长主持。

 会上，由控股副董事长常维平传达了控股公司人事任免文件，《关于华力控股高层管理人员任职的通知》、《关于建设板块公司总经理任职的通知》、《关于房地产板块高层管理人员任职的通知》。宣布：经安徽省华力控股有限公司副董事长、安徽华力建设集团有限公司董事长王坤提议，华力控股董事会同意，聘任王亮为安徽华力建设集团有限公司总经理 。

 控股公司总经理马怒作了重要讲话，他说：控股今年主要是通过人事任免，对高层的管理、副职以上的考核奖励、团队管理能力的提升做一些尝试。一是副职以上有明显的任期，任期为一年；二是副总以上有“岗位说明书”；三是各公司在董事长的带领下要有明确的分工；四是各板块公司在责任状签订后，要有目标分解。控股将把高层管理作为一种财富管理，作为驾驭未来，实现未来目标的关键，是控股的战略之一，需要华力全体员工的的拥护和支持。

 王坤董事长作了会议总结，指出：控股人事任免是管理创新的一个重要方面，是华力一直倡导的“人员能上能下，职务能高能低”的用人思想的体现，是控股打造“双百”目标的一个重要举措。希望全体员工要相互珍惜、相互宽容、相互理解、团结协作、共同努力，做好本职工作，积极支持王亮总经理的工作，为实现“百年华力”的战略目标做出自己的应有的贡献。

华力建设董事长王坤主持会议并作了讲话

控股副董事长常维平传达控股文件精神

会议现场