在4月18日至19日召开的庐阳区基层党建工作重点任务推进会（业务培训）暨区委非公工委扩大会议上，集团党委被庐阳区委组织部、区委非公工委授予“全区非公企业和社会组织党建工作示范点”。同时在区委组织拟定的10个非公党建项目中，集团党委认领的项目被确定为“以高质量党建引领企业高质量发展”。

近年来，集团党委着眼新时代非公企业党建工作新要求，探索确立“构建3456协同大党建工作格局、树立党建强人才强企业强”的发展思路，推进党建与生产经营双促双融，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“红色工地”和“党员先锋岗”为特色党建项目，打造高质量党建引领企业高质量发展的特色党建工程。集团党组织先后荣获“工程建设行业党建工作示范单位”、安徽省住房城乡建设系统“工人先锋号”、安徽省住房和城乡建设系统思想政治工作先进单位、庐阳区“双强六好”非公企业党组织和先进基层党组织等荣誉。

政治育人，凝心聚力。大力加强思想政治工作和文化建设，深入学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大二十大会议精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展庆祝建党100周年、“井冈山主题教育实践”、集中主题党日暨派驻检查官法务讲堂等系列活动。坚持正风肃纪，加强廉洁自律和行业风气建设，开展“三个以案”警示教育、“进法庭 观庭审”活动，制定出台党员廉洁自律“六个不准”。倡导树立“正直诚信、共创共进”的企业核心价值观，打造“创业同心、目标同向、工作同步”的“三同工程”，坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，深入基层、员工进行调研鼓劲，帮助解决思想、生活和家庭实际困难。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情不断激发，员工的工作主动性、积极性和创造性得到充分调动。

聚焦中心，融合发力。结合党组织架构调整研究部署党建工作新思路和新举措，将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核。围绕提高经营工作成效，通过组织观看视频、交流研讨、观摩学习等形式，组织各类主题党日活动。积极开展“创优争先”评比活动，运用党员民主评议考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。把党建工作向项目一线延伸覆盖，统一规范项目管理党建工作标准，建强项目党组织建设，与项目各方主体联合开展送清凉送温暖、工地开放日、技能比武、安全知识竞赛、应急救援演练、警示教育等多种形式的活动。在项目一线开展“党员示范岗”“党员先锋队”“工人先锋号”“青年文明号”活动；成立由党员牵头的“志愿者”队伍，开展党员廉洁自律和关键岗位廉洁从业承诺等活动，不断夯实筑牢项目一线党组织战斗堡垒，持续调动激发项目部党员模范带头积极性，实现以“党建红”推进“项目红”。2021年，集团党委选送的《党旗在项目一线飘扬》案例，被评为全国工程建设行业党建工作最佳案例。2022年，集团8个项目荣获安徽省住建厅“红色工地”称号。

群团共建，同心助力。坚持以党建带群建，发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系职工群众的桥梁纽带作用，通过党群组织“手拉手”，促进群团活动开展“实打实”。以入驻新的总部大厦为契机，建成企业党建文化展厅、党员活动室、多功能会议厅、职工之家为一体近2000平米的党群活动中心。工会、共青团组织开展丰富多彩的职工业余文化活动，组织员工参加红歌比赛、党史学习教育知识竞赛、大建设工作者集体宣誓、青年突击队帮扶等活动，协办参与马拉松长跑比赛、城市健康乐跑、篮球赛等重大体育活动赛事，举办“华力女工美丽出游”、健康靓丽迎“三八”、“心悦花香，美在华力”女职工插花制作等活动，丰富女职工的业余文化生活。组织项目施工和技术人员参加全国建筑业职业技能大赛、安徽省住房城乡建设系统徽匠技能竞赛、县（区）级职工“五小”创新成果评比等活动，提升劳动技能，激发创新潜能。开展困难党员（职工）、患重病党员及老党员的走访慰问活动，充分发挥党组织凝聚力量、以人为本、服务职工的作用。集团党建带群建经验做法，被安徽省非公党建网刊载转发。